江西中小学教师职业道德“八不准”：不准收红包

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中国江西网讯 9月28日，江南都市报全媒体记者了解到，省教育厅师资处修订了《江西省中小学教师职业道德“八不准”（修订）》和《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法（征求意见稿）》，目前，正要求各设区市、省直管县（市）教育局组织校长教师开展座谈讨论，广泛听取意见。

江西省中小学教师职业道德“八不准”（修订）

一、不准言行不端。不准参加有损国家和人民利益的活动、散布违背党和国家路线方针政策的言论、传播有害学生身心健康的思想。

二、不准教风散漫。不准在校园内吸烟、讲粗话脏话、酒后上课、在课堂上玩手机或做与教学无关的事。

三、不准擅离职守。不准擅自调课、停课、请人代课、未经批准离岗离职，在发生校园欺凌和影响学生安全、学习、生活等事件时不作为。

四、不准伤害学生。不准体罚或变相体罚学生，猥亵、讥讽、歧视、侮辱以及不公正对待学生。

五、不准有偿补课。不准组织、诱导、要求学生有偿补课、有偿家教，私自校外办班（中心）或在校外培训机构兼课。

六、不准收受红包。不准在招生、入学、转学、编班、排座、班干部选拔、评优评先和资助奖学等工作中接受宴请，接受礼金和各种有价证券、支付凭证。

七、不准以教谋私。不准要求学生和家长为自己或亲友办私事，向学生或家长推销学习用品和教辅资料，收取规定收费项目标准以外的任何费用，参与、协助中介机构有偿招生，向任何机构泄露学生信息。

八、不准弄虚作假。不准在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中违反学术诚信、营私舞弊。

相比修订前的“八不准”， 不准酒后上课、在课堂上玩手机，不准要求学生和家长为自己或亲友办私事，不准在招生、入学、转学、编班、排座、班干部选拔、评优评先和资助奖学等工作中接受宴请等，都是新要求。

作为配套政策，《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法（征求意见稿）》,对中小学教师违反职业道德行为如何处理作了详细规定。

处分包括警告、记过、撤职、开除等

这里所说的中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫、校外培训机构以及地方教研室、电化教育等机构的教师，包括民办学校教师。

处分的种类包括：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。

受处分的期限为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

已经立案调查并被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

两年内再次违反职业道德的从重处分

根据征求意见稿，给予教师处分，有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：在两人以上的共同违反职业道德行为中起主要作用的；屡教不改，处分解除后两年内再次实施违反职业道德行为的；隐匿、伪造、销毁证据或者态度恶劣拒不配合调查的；拒绝或者干扰调查，串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员的；法律、法规、规章或规范性文件规定的其他从重、加重情节。

给予教师处分，有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处分：初次违反职业道德并且情节轻微的；主动交代违反职业道德行为、积极配合调查，确有悔过表现的；主动采取措施，有效避免不良后果或者减轻不良后果的；检举他人重大违法违纪行为，情况属实的；法律、法规、规章或规范性文件规定的其他可以从轻、减轻或免予处分的情形。

教师严重违反师德 建议免去校长职务

征求意见稿提出，教师严重违反职业道德行为且造成一定社会影响的，视情节轻重对相关学校及当地教育行政部门作出相应的处理。

凡发生严重违反师德师风行为并被核实的，对学校校长给予相应行政处分，影响恶劣的，建议当地免去校长职务；省级重点中学在当年评估中不能评为优秀和合格等级；省级中小学师德师风示范校实行摘牌。